Накратко за ЕБО

За нас

Европейският банков орган (ЕБО) е независим орган на ЕС, създаден през 2011 г. след голямата финансова криза. Основните ни задачи са да установим последователни правила за банките в ЕС, да осигурим условия на равнопоставеност и да защитим потребителите на финансови услуги. Нашата основна цел е да допринесем за финансовата стабилност в ЕС.

С какво се занимаваме?

Нашата роля е да подобрим функционирането на вътрешния пазар чрез осигуряване на подходящ, ефикасен и хармонизиран европейски надзор и регулиране. Националните надзорни органи отговарят за надзора на отделните финансови институции.
В процеса на изпълнението на тази роля ЕБО гарантира, че европейските банки следват една и съща единна нормативна уредба. Това включва разглеждане на възможни нарушения. Ние допринасяме за защитата на вложителите, инвеститорите и потребителите. Насърчаваме последователни надзорни практики и оценяваме рисковете в банковия сектор на ЕС. ЕБО също така посредничи при спорове и консултира институциите на ЕС.
Органът разработва и поддържа единната европейска нормативна уредба за банките в ЕС чрез приемането на задължителни технически стандарти и насоки. Единната нормативна уредба има за цел да осигури единен набор от хармонизирани пруденциални правила за финансовите институции в целия ЕС. Насърчаваме сближаването на надзорните практики, за да се осигури хармонизирано прилагане на пруденциалните правила.
Пълномощията на ЕБО включват оценка на рисковете и слабите места в банковия сектор на ЕС, по-специално чрез редовни доклади за оценка на риска и стрес тестове в целия ЕС.

Други задачи включват разглеждане на недостатъчното прилагане на правото на ЕС от страна на националните органи, вземане на решения в извънредни ситуации, посредничество при разногласия между компетентните органи в трансгранични ситуации и функциониране като независим консултативен орган на Европейския парламент, Съвета или Европейската комисия.

Светът на финансите се променя и ЕБО се приспособява към тази промяна, като възприема и насърчава финансирането за устойчиво развитие и финансовите иновации. Работим за намаляване на рисковете, произтичащи от изменението на климата, и за подпомагане с по-широки екологични, социални и управленски (ЕСУ) фактори в подкрепа на прехода на банковата и финансовата система към по-устойчива икономика. ЕБО утвърждава тези стойности в рамките на институцията, като действа по устойчив начин.

Наскоро на ЕБО бяха възложени нови отговорности за надзор и контрол в областта на предоставянето на услуги от трети страни в областта на информационните и комуникационните технологии и издаването на токени, свързани с активи и електронни пари. Това е отразено в контекста на Регламента относно оперативната устойчивост на цифровите технологии във финансовия сектор (DORA) и Регламента относно пазарите на криптоактиви (ПКА).

Информирането на гражданите на ЕС за нашата работа на собствения им език е в основата на това, което защитаваме. Ние прилагаме прозрачността като публикуваме насоки, технически стандарти, резюмета на работните програми и годишни доклади. Всички те са достъпни на 24-те официални езика на ЕС.
Работим в тясно сътрудничество с националните компетентни органи и други органи и агенции на ЕС, включително Европейската комисия (ЕК), Европейския орган за ценни книжа и пазари (ESMA), Европейския орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване (EIOPA), Европейската централна банка (ЕЦБ), Европейския съвет за системен риск (ЕССР) и Базелския комитет по банков надзор (BCBS).

Каква е нашата организация?

ЕБО се ръководи от председател и изпълнителен директор. Ние имаме два основни ръководни органа: Съвет на надзорниците, който взема политически решения, и Управителен съвет, който наблюдава работата ни. Съветът на надзорниците е основният орган за вземане на решения на Органа. Той взема всички решения за политиките на ЕБО, например приема проекти на технически стандарти, насоки, становища и доклади.
Ролята на управителния съвет е да гарантира, че Органът изпълнява мисията си и задачите, които са му възложени. В тази връзка той е натоварен с правомощието да предлага, наред с другото, годишната работна програма, годишния бюджет, плана за политиката на персонала и годишния доклад.
ЕБО се състои от четири отдела, 18 звена и има персонал от приблизително 250 души.

Искате ли да се присъедините към нас?

От експерти в областта на политиката и анализатори на данни до специалисти по комуникации и други длъжности – всеки може да играе важна роля в изпълнението на нашата мисия. ЕБО предлага конкурентни възнаграждения, ангажираща работна среда и здравословен баланс между професионалния и личния живот, с допълнителни предимства за служители с деца и гъвкаво работно време. Предлагаме също стажове за завършили висше образование в началото на професионалната им кариера.